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龙 湖 冠 寓——杭城青年租住新选择

2018-07-09 阅读次数:

近几年来,新一线、二线城市纷纷打响人才攻坚战,各地为了引进人才各显神通。而杭州则凭借自身的发展和城市魅力,外加极具诱惑力的人才引进政策,在这场城市人才攻坚战中拔得头筹,人才净流入率为全国之首。龙湖冠寓积极配合杭州的人才引进与安居政策,秉承“空间即服务”的战略,以精致的产品和优质的服务为入杭人才打造“我家我自在”的温暖居所。

 

杭州颁布多项举措,大力吸引人才

2015年起,杭州陆续推出人才引进政策,出炉 “人才新政27条”涵盖购房补贴、租房补贴、生活补助、落户、国际人才引进等多方面问题针对住房问题,杭州对各类人才采取了不同的解决办法,例如给予60万-100万元不等的购房补贴、提供人才公寓或租房补贴等。

2017年,杭州市推出《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》,其中明确规定,政府将一次性给硕士2万元、博士3万元的生活补贴。


示意图-百度

2018年,杭州出台人才新政30条,进一步加大人才引进力度大力对人才实行激励政策,鼓励扶持人才创新创业,推进人才“国际化”,为人才提供住房保障,为人才子女入学、父母养老、医疗保障等方面提供服务保障,并实行居住证积分落户、社保一体化。

 

互联网氛围浓厚,吸引高新人才入驻

杭州素有“中国互联网之都”、“中国电商之都”之称,阿里巴巴总部坐落在西溪之畔,未来科技城在政府的大力扶持之下迅速崛起,梦想小镇聚集了大批有理想的互联网创业人才。滨江高新技术区诞生了以阿里巴巴、网易为首的智慧互联产业集群,拥有以新华三、华为通信为代表的通信制造产业集群,还拥有以华数传媒、电魂网络为代表的文化创意产业集群。

人才跟着产业走,杭州浓厚的互联网氛围和创业氛围吸引着越来越多的年轻人入驻杭州。


杭州未来科技城示意图—百度

 

空间即服务,龙湖冠寓为外来人才保驾护航

如今,在政策的吸引之下,入杭人才最先面临着的便是居住问题,杭州当前楼市火热,想要买一套属于自己的房子,难度不小。如果要想留住人才,解决他们的住房问题则是重中之重。

龙湖冠寓,作为位列中国房企TOP10的龙湖集团旗下的长租公寓品牌,积极配合杭州的人才引进与安居政策,秉承“空间即服务”的战略,洞察租住人群需求,卡位优质空间资源,项目集中在中心区、办公商务区、产业园区、地铁沿线等配套服务丰富的地段;积极匹配相关资源,引入当地丰富的生活服务内容,为来杭租住人群提供暖心服务,打造未来城市综合租赁社区,让房子成为承载服务的空间,拓展生活的更多可能。


龙湖冠寓社群活动照片

 

此外,龙湖冠寓还推出了“雏鹰计划”,针对2018年应届高校毕业生,推出“团购优惠”、“免租试住”、“房租折扣”等形式多样的租房优惠措施,帮助高校毕业生快速步入社会,在杭城站稳脚跟


龙湖冠寓,让更多的入杭人才享受到符合当下消费升级市场形态的租住产品,安居共享,以邻为友,择邻而居,成为了城市青年租住的新选择。



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